Το Μνημόνιο σύμφωνα με τον Νόμο 3845/2010

image of eu Επειδή πολλά ακούγονται για τις υποχρεώσεις της Ελλάδος έναντι της Ευρωπαϊκής Ένωσης , το δίκτυο www.aggelopoulos.net παίρνει την πρωτοβουλία να παραθέσει ένα συνοπτικό πίνακα για τις υποχρεώσεις που έχει λάβει η χώρα μας σχετικά με τους μισθούς, τις συντάξεις, τις εργασιακές σχέσεις και το επιχειρηματικό περιβάλλον. Θα ήταν επίσης ορθό να σας ενημερώσουμε ότι «πουθενά» δεν γίνετε λόγος για το ακριβές ποσό μείωσης των αποδοχών, αποζημιώσεων ή άλλου μεγέθους. Οι οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που συμπεριλαμβάνονται είναι προς την κυβέρνηση και πρέπει να εφαρμοστούν όλες, αν επιθυμεί εκείνη να ενισχυθεί οικονομικά μέσω του πακέτου στήριξης. Ο πίνακας θα έχει δύο στήλες και θα περιλαμβάνει τον χρόνο διευθέτησης του ζητήματος και περιγραφή της οδηγίας στην οποία πρέπει να εναρμονιστεί η χώρα μας.

Χρόνος Διευθέτησης	Περιγραφή Μέτρων
Έως 30/6/2010	Μείωση δαπανών για μισθούς και συντάξεις με την περικοπή δώρων και επιδομάτων στους δημόσιους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους.
Έως 30/6/2010	Μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος που να προβλέπει μείωση των δημόσιων δαπανών για συντάξεις σε ποσοστό μικρότερο του 2,5% κατά την περίοδο 2010-2060
Έως 30/6/2010	Μείωση των δημόσιων επενδύσεων κατά 500 εκατ. Ευρώ σε σύγκριση με τον ισχύοντα σχεδιασμό.
Έως 30/6/2010	Θεσπίζεται ενιαία προοδευτική κλίμακα για πάσης φύσεως εισοδήματα καταργώντας τα αυτοτελώς φορολογούμενα ποσά των δημοσίων υπαλλήλων και των κλειστών επαγγελματικών ομάδων.
Έως 30/9/2010	Εφαρμογή του κανόνα πρόσληψης ενός υπαλλήλου για κάθε πέντε που αποχωρούν στο Δημόσιο.
Έως 30/9/2010	Πάγωμα όλων το συντάξεων.
Έως 30/9/2010	Συγχώνευση όλων των συνταξιοδοτικών ταμείων σε τρία ταμεία και θέσπιση ενιαίου συστήματος υπολογισμού σύνταξης για όλους τους εργαζόμενους από 1/1/2013.
Έως 30/9/2010	Αύξηση του ορίου ηλικίας στα 65 έτη για τις γυναίκες που δουλεύουν στο Δημόσιο. Η εφαρμογή πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως 31/12/2013.
Έως 30/9/2010	Αύξηση της ελάχιστης ανταποδοτικής περιόδου για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη από 37 σε 40 έτη ως το 2015.
Έως 30/9/2010	Δημιουργία ενός μηχανισμού που θα προσαρμόζει αυτόματα τα όρια ηλικίας κάθε τρία χρόνια, ανάλογα με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής, αρχίζοντας από το 2020.
Έως 30/9/2010	Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης από την τελευταία πενταετία στο σύνολο του εργασιακού βίου και μείωση του ανώτατου ορίου σύνταξης.
Έως 30/9/2010	Εφαρμογή μέτρων για τον περιορισμό των προϋποθέσεων πρόωρης συνταξιοδότησης, μείωση των επαγγελμάτων που χαρακτηρίζονται ως βαρέα και ανθυγιεινά. Μείωση της σύνταξης κατά 6% ετησίως για κάθε έτος που υπολείπεται για την συμπλήρωση των προϋποθέσεων πλήρους συνταξιοδότησης.
Έως 30/9/2010	Περικοπή πολλών επιδομάτων του Δημοσίου και φορολόγηση εκείνων που θα συνεχίσουν να καταβάλλονται στην ενιαία φορολογική κλίμακα. Σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα και τα καθήκοντα.
Έως 31/12/2010	Δημιουργία μιας Ενιαίας Αρχής που θα είναι υπεύθυνη τόσο για την μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων όσο και για την εκπόνηση μελετών μισθολογικού κόστους.
Έως 31/12/2010	Μείωση των αμοιβών υπερωριακής απασχόλησης στον Ιδιωτικό Τομέα και δημιουργία προϋποθέσεων απασχόλησης για μεγαλύτερη ευελιξία του χρόνου εργασίας.
Έως 31/12/2010	Οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα μπορούν να υπερισχύουν των κλαδικών και να εισάγουν αμοιβές που θα συνδέονται με την παραγωγικότητα σε επίπεδο επιχείρησης.
Έως 31/12/2010	Θα μπορούν τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι επιχειρήσεις να καταφύγουν στην διαιτησία αν διαφωνούν με τον μεσολαβητή.
Έως 31/12/2010	Θέσπιση για πρώτη φορά μισθού κατώτερου από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση σταθερού για τρία χρόνια, για τους νέους και τους μακροχρόνιους άνεργους.
Έως 31/12/2010	Παραμονή των κατώτατων μισθών στα ίδια επίπεδα σε ονομαστική αξία για τρία χρόνια.
Έως 31/12/2010	Μείωση των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης και αύξηση του ορίου που μπορεί ο εργοδότης να απολύσει χωρίς αποζημίωση.
Έως 31/12/2010	Αύξηση του ορίου ομαδικών απολύσεων.
Έως 31/12/2010	Άρση όλων των περιορισμών στην άσκηση επαγγελματικής δραστηριότητας των δικηγόρων, φαρμακοποιών, συμβολαιογράφων, αρχιτέκτονα, μηχανικού, ορκωτού ελεγκτή.
Έως 31/12/2010	Αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζόμενων που προέρχονται από τρίτες χώρες.
Έως 30/6/2011	Υιοθέτηση ενός απλοποιημένου συστήματος πληρωμών στο Δημόσιο.
Έως 30/6/2011	Ενίσχυση της Νομοθεσίας για να δηλώνονται οι νέοι απασχολούμενοι
Έως 30/6/2011	Αναβάθμιση του ρόλου της Επιθεώρησης Εργασίας. Θα πρέπει να υπάρχει πλήρης στελέχωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας και επίσης θα υπάρχουν ποσοτικοί στόχοι.
Έως 30/6/2011	Βελτίωση των κοινωνικών δαπανών για να ενισχυθούν οι ευαίσθητες και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Έως 30/6/2011	Άνοιγμα των «κλειστών» επαγγελμάτων.
Έως 30/9/2011	Περαιτέρω μείωση της απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα, επιπροσθέτως της πρόσληψης 1 ατόμου για κάθε 5 άτομα που συνταξιοδοτούνται.

Το πλήρες κείμενο του μνημονίου από την Ελληνική Βουλή, βρίσκεται στο παρακάτω link

http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/BDANEIO.pdf

Για οποιαδήποτε απορία η διευκρίνιση παρακαλώ επικοινωνήστε με τις Νομικές Υπηρεσίες του Δικτύου www.aggelopoulos.net .

Ονοματεπώνυμο: Σπυρόπουλος Ανδρέας
Τηλ.: +30 2104519535
Κιν.: +30 6974121288

Ονοματεπώνυμο: Φωτόπουλος Ιωάννης
Τηλ.: +30 2104172988
Κιν.: +30 6947846488

Μια απάντηση στο “Το Μνημόνιο σύμφωνα με τον Νόμο 3845/2010”

ΕΛΕΝΗ λεει:
17 Δεκεμβρίου, 2010

αυτο δεν λέγεται μνημόνιο αλλά μνημόσινο μιας χώρας
οτι ειχαμε κερδίσει με αγώνες τα χάσαμε σε μια νύχτα.Αλλοίμονο από τα παιδιά μας που θα πρέπει να μεταναστεύσουν και να μείνουν εδώ μονάχα οι πακιστανοί.Μαύρα και άραχνα τα βλέπουμε όλοι.
Τι υπόγραφαν αυτοί οι αλήτες δεν το διάβασαν ούτε μιά φορά το υπόγραψαν σε μια νύκτα.Αλλά τι ανάγκη έχουν αυτοί τα παιδιά τους είναι τακτοποιημένα.Περικοπες στους εαυτούς τους δεν έκαναν.ΑΛΛΑ Η ΥΠΟΜΟΝΗ ΕΧΕΙ ΚΑΙ ΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ .???….

Ευχαριστούμε για την ενημέρωση

Aggelopoulos :: Δίκτυο Συνεργατών Αγγελόπουλος